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Bewirb dich ganz einfach und schnell über unser Bewerbungsformular. Auch Initiativbewerbungen schauen wir uns gerne an! Wir sind immer offen für neue Teammitglieder.
Bewerbungsformular
ⓘ Bei Fragen auch gern an jobs@mycare.de schreiben!
Der Bewerbungsprozess bei der mycareGruppe
Nach Eingang einer Bewerbung erfolgt eine schnellstmögliche Prüfung durch die zuständige Abteilung. Im nächsten Schritt findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt, in dem du und die Vertreter der Abteilung sich gegenseitig kennenlernen und einen ersten Eindruck gewinnen können. Vor Abschluss des Arbeitsvertrags kann zudem ein Kennenlerntag stattfinden, an dem die Aufgabenbereiche und das Team näher vorgestellt werden. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit!
Deine Ansprechpartner
Katrin Kaul
Leitung Personalabteilung
Tim Biernant
Personalmarketing
Häufig gestellte Fragen zu Bewerbungen
Wie kann ich mich bewerben?
Die Bewerbung ist ganz einfach: Fülle das Online-Formular aus, schicke uns eine E-Mail an jobs@mycare.de oder sende uns deine Unterlagen per Post zu. Beachte bitte, dass die Gesamtgröße der Anhänge in einer E-Mail maximal 5 MB betragen darf. Am liebsten sind uns PDF-Anhänge. Bitte vermeide Formate mit den Endungen .doc, .xls und .zip. Bewerbungen per Telefon können wir leider nicht annehmen.
Was benötige ich für meine Bewerbung?
Generell sollte jede Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf, die letzten Schul- und Ausbildungszeugnisse sowie gegebenenfalls Arbeitszeugnisse enthalten. Du kannst auch gern sonstige Unterlagen, wie beispielsweise Weiterbildungszertifikate, beilegen. Gib bitte auch deine Kontaktdaten an, damit wir dich erreichen können. Je nachdem, auf welche Position du dich bewirbst, gibt es zusätzlich verschiedene Punkte zu beachten:
- Praktikanten: Im kurzen Anschreiben solltest du darauf eingehen, für welche Bereiche du dich interessierst.
- Auszubildende und Studenten: Besonders wichtig sind Abschlusszeugnisse aus der Schule sowie eventuelle Praktikumsbeurteilungen.
- Berufstätige: Dein Anschreiben sollte die wichtigsten Fragen möglichst detailliert beantworten: möglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellungen und eventuelle Einschränkungen.
Bis wann muss ich mich bewerben?
Bewerbungen für eine Ausbildung sollten frühzeitig erfolgen. Die ersten Bewerbungen für das kommende Ausbildungsjahr erreichen uns in der Regel bereits im Oktober. Unser Auswahlverfahren startet ab Februar/März.
Welche Möglichkeiten zur Ferienarbeit gibt es?
Die Möglichkeit der Ferienarbeit besteht im Lager, in der Verblisterung, in den Vor-Ort-Apotheken sowie in unseren kaufmännischen Bereichen und im Marketing. Hier gilt dasselbe wie bei Praktika. Teile uns in deiner Bewerbung mit, für welchen Bereich du dich interessierst.
Wer sieht meine persönlichen Daten und wie lange werden diese gespeichert?
Deine Bewerbung sehen die Personalabteilung sowie die entsprechenden Teamleiter. Unsere Datenschutzerklärung findest du im Footer der Webseite oder hier.
Ist die ausgeschriebene Stelle noch aktuell?
Du kannst dich gern auf alle ausgeschriebenen Stellen bewerben. Einige Stellenanzeigen sind permanent auf unserer Seite veröffentlicht – für diese suchen wir nicht dringend eine Neubesetzung, sind aber offen für interessante Bewerber. Wir freuen uns außerdem immer über Initiativbewerbungen.